第一千二百四十六章 制度汇编

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这制度汇编的内容真不少啊……金淳一皱着眉头：不过周先生请放心，我们下来会组织同事们抓紧业余时间认真学习的。

不用浪费同事们的业余

时间。周至说道：我们已经制定好了计算中心的入职培训大纲，这些制度只是其中的一部分而已。

我们会按照大纲进行全脱产的培训，培训完成后会组织大家进行考试，考试通过之后，才可以获得正式的通行证，进入工作区域。

这……有必要这样吗？金淳一问道。

松井造轻轻拉了金淳一一下：请问周先生，这样的培训，需要多长时间？

两个星期，还是全封闭的。周至笑道：不过大家放心，这次培训我们安排在风景秀丽，灵气所钟的青城山下，都江堰旁，一定会让大家身心愉快的。

两周时间，这也太长了吧……金淳一问道：能不能够……呃，精简一下？

咳咳……松井造立即打断金淳一，这样的安排自己和金淳一或者不乐意，但是并不代表这自己带来的伙伴们不乐意，在这个新鲜感拉满的国度风景秀丽的地方连修养带学习两个星期，谁要是阻止这样的建议谁就会立马成为工作队的公敌。

就算要要求精简，那也只能私下沟通，不能现在就丢出来。

两个星期是我们已经精简过后的结果了。周至表情严肃：按照正常流程，制度学习本来应该是一个月，然后还有两个月的实习期。

因为除了这个最重要的安全制度汇编外，还有其余各项规章制度，包括日常的考勤，加班申请，设备领取，食宿，调休；工作中的资源申领，合作协调，从需求领取直到产品验证，还有许多工作流程上的细节需要大家知道，两周的时间，非常紧张了。

但是从我们的工作经验来看，这样的先期培训是非常有必要的，也是让大家融入工作流程，提升工作效率的重要措施，所得到的收益，远大于两周的时间。

用中国的一句成语来讲，这就是‘工欲善其事，必先利其器，是吧周桑？

松井先生当真是中国通啊。周至笑道：这个成语运用得非常的恰当。

拜水都江堰，问道青城山。李冰的成就告诉我们，一劳永逸才是时间和成本等资源的最大节约。相信等松井先生到了那里，一定会心有所会的。

等到了那里，我一定会跟周桑诚心请教的。松井造对着周至点头。

与会的胡天宇和安春佳都听傻了，这尼玛肘子也太能忽悠了，怎么就连自己都听得心痒痒了呢？！

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