第132章 三个和尚没水吃
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“其他地方我管不了,园区由我负责,我就要想办法改变这种不合理的情况,不能因为其他地方也存在,就无视这种不合理。”
江一鸣说道:“这件事我亲自来抓,你们都当老好人,不愿意得罪人,我来得罪。”
说完,江一鸣还是争取王佳佳站在他这边,不然党委会上讨论时不好通过。
“王主任,你不要觉得这是件小事,甚至觉得这是花财政的钱,与我们无关。实际上,这件事不仅仅是增加财政负担的问题,还有人浮于事的问题。”
江一鸣说道:“一个和尚担水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。畜牧站、农技站、水产站几十号人,你见他们有几个下乡指导农民种养殖了?”
“造成这种局面的根结在哪里?就在于三个和尚没水吃!”
“事情就那么多,原本一两个人就能干的活,人多之后,都指望对方去干,反正干多干少都是一样的待遇,甚至干多错多,挨批评的多,干脆都不去干了。”
“最终人数是不少,却找不到一个干活的。而我们想要打造食品名城、非织造布名城,不仅仅要招商引资,还要能把引进来的企业留下来。”
“就这样的干部队伍,这样的工作态度,引进来再多的企业,也要被他们吓跑了。”
“沿海发达城市为何能够发展这么快,不仅仅是他们的地理优势问题,还有营商环境问题。倘若一个企业想要办理证件,拖一个月还办不下来,错失了商机,他们怎么可能还会留下来?”
“江书记,你说的我明白,但问题是整个大环境都如此,如果我们率先精简人员,势必引起反弹,他们又都是在政府工作过的,想要说服他们,比普通人更难。”
王佳佳说道:“您说的情况,我也发现了,我们能不能换种方式呢?比如只出不进。”
“你意思是等他们到老退休?”
江一鸣说道:“按照现有年龄层,等到他们退休,腾出位置,至少需要三十年,你让一个工作岗位三十年不进人,这有些离谱了。要知道,现在知识更新非常快,别说三十年,就是十年,没有进行知识更新,都会落后于人。”
“这件事,势在必行!”
江一鸣态度坚决,而且他也知道,过不了几年,全国都在进行精简机构和工作人员。
只是不同地区,进展不同罢了。
而他也只是提前了几年。
“江书记,您说的我非常赞同,也愿意执行,但您要为自己想想。”
王佳佳苦口婆心道:“这项工作不同于其他工作,这是断人财路的事,容易引起群体事件,搞不好,会对你造成很大的影响。我希望您三思。”
“谢谢你的提醒,我知道你的意思,但这件事必须做,如果我们等到上面通知再做,那么我们提出打造两个名城就不可能实现,就错过了重大发展期。”
江一鸣笑道:“当然,我也不会蛮干,正如你说,断人财路犹如杀人父母。我会想好策略,尽量消除大家的抵触情绪。”
“现在实行还不是最佳时机,我预计一个月之后实行,你先将这个消息放出去,让大家有个心理准备,也别说有什么帮扶政策,让大家忧虑一段时间,我们再放出优惠条件,他们的接受度会高一些。”
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