第85章 薅一次系统的羊毛

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想了想，最后在所有的选购数量上都乘了个2，原本85件奖品瞬间变成了170件，价格也从38万多变成了76万多。

看了这次的价格，陈默满意的点了点头。

不过这170奖品该怎么发呢。

按照这个奖品的数量，公司员工一人两件，还要多出来几件。

很快，他就想出了一个方案出来。

可以多举办一些运动项目，每个项目举行两轮，一轮可以参加10人。

然后可以设置成积分制度，第一名10分，依次类推最后一名1分。

最后统计所有人参加所有运动项目的总积分，分数最高的拥有优先选择礼品的权力。

每人最多可以选择两个奖品。

没错就这样办，

这样既能保证所有员工都能拿到奖品。

也可以激励员工积极参加比赛项目，毕竟参加的比赛项目越多，拥有的积分就越高，这样就可以选择自己喜欢的奖品了。

积分低的就只能选择别人选择剩下的了。

想到这里，陈默忽然眼前一亮。

员工参加运动会，他身为老板也是公司的一员，参加一下运动会不过分吧。

那我参加运动会，一不小心拿两个奖品也是情有可原的吧。

陈默小心的试探了一下系统，令人惊喜的是，系统竟然没有提示违规。

这件事可行。

陈默有些热泪盈眶，这狗币系统总算是做一回人啊。

既然他也可以参加运动会，那这次的运动会可要好好的设计一下。

按照刚刚的积分制度，自己只要参加一个项目，哪怕是最后一名，只有一个积分，也可以获得两个奖励。

至于拿个积分第一，陈默没有想过。

他现在只想设计一个简单不累的比赛项目，然后象征性的参加一下，混一个积分就行了。

虽然最后选择奖品，有可能会选择到自己不喜欢的，但他完全设置一个规则，不喜欢的奖品，可以等价换成现金。

这些奖品的价格大概4000到6000区间，就算自己选择了两个便宜的奖品，换成现金也能有个小一万块钱嗯。

再加上自己现在的个人资金，岂不是瞬间就成为了万元户了。

当然手机和平板可以购买一部分，让那些员工看到实物，也能更有动力。

剩下的就是该设计一个什么样的比赛项目，既轻松又不累呢。