第568章 这筛选标准……董事长是不是睡蒙了？
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“这样下去，盛云娱乐的发展就要止步不前了！”
就在王雅愁眉苦脸的时候，助理敲门走了进来……
“主管，有作曲人来应聘了！”
王雅眼睛一亮，随后又叹了一口气……
这种情况下，还能来盛云娱乐应聘的，应该就是一些作曲实习生了……
不过，有总比没有强。
她叹息道：“让他进来吧，我亲自面试。”
助理闻言一脸古怪：“主管，来的人有点多……”
王雅不以为意：“能有多少？”
这种情况下，就算是作曲实习生，也有很多都不敢来盛云娱乐的。
撑死了也就三五个吧。
“我数不清楚人数……”
助理指了指王雅办公室的窗户：“您可以往楼下看看。”
王雅办公室的窗户，正好可以看到公司楼下。
王雅一脸奇怪。
能有多少人啊，还数不清楚了？
她站起来了身，走到了窗户旁，伸头往楼下看去……
然后，她的身体明显一颤！
她指着楼下乌泱泱的人群：“这些人……都是来应聘的？！”
助理点头。
王雅咽了咽唾沫。
这数量也太多了吧！
盛云娱乐目前根本消化不了啊！
作为人事部主管，她立刻有了主意！
必须先通过简历筛选！
挑选最优秀的录用！
她看向助理：“赶紧准备足够的申请表，给他们发下去！让他们填写！”
“我先通过申请表上的资料筛选，然后，再确定进来面试的人选！”
助理点了点头，然后就快步走出了办公室……
“不知道这些应聘者里面，都是什么水平？”
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